9月22日至23日，由中国勘察设计协会主办，华陆公司参与协办的中国工程勘察设计行业企业文化】交流会在西安召开。公司总经理郑开学应邀出席并作了题为《让创新成为企业文化基因 赋能改革发展和品牌建设》的主题演讲。

本届■大会围绕企业文化建设、企业文化落地实践、历史文化精神传承、企业品牌建设、人才战略与人才培养等方面内容展开，旨在提升各勘察设计企业的企业文化建设、坚定文化自信，交流企业文化建设和品牌发展先进经验，推动勘察设计行业的企业文化在继承中创新，在创新中发展，整体推动勘察设计行业转型升级和高质量发展。来自全国各领域专家和行业内标杆企业领导参加会议。

郑开学分享了华陆公司发展历程和企◥业文化概要、企业文化特点和企业文化建设实践等三个方面内容。他指出，企业文化是以企业核心价值观和业务经营管理理念为核心，凝聚、激励企业各级管理人员和基层员工归属感、积极性、创造性的人本管理理念。多年来，老一辈华陆人身上镌刻的胸怀祖国、服务人民，勇攀高峰、敢为人先，追求真理、严谨治学，淡泊名利、潜心研究，集智攻关、团结协作，甘为人梯、奖掖后学的科学家精神已成为华陆企业文化中坚不可摧的部分，公司改革发展的原动力更是来自于几代华陆人勇于开拓、接续创新的文化传承。要通过企业☆文化建设，有效传递理念，内化于心、外化于行，使文化进一步与战略适配，让文化成为流程产〓生效益的有力保障。

他表示，华陆公司高度重视企业文化理念的升级、文化实践和变革，让文化真正为∏改革发展赋能，提升品牌活力。一是目标一致，围绕战略目标实施文化变革，为员工描绘出安全可持续的未来发展蓝图。二是树立标杆，加快市场化机制改革步伐，强化“业绩导向、效率优先、优胜略汰”的市场化文化导向。三是凝聚共识，培育风清气正的干事创业氛围，激发凝聚企业品牌“团结一心，凝聚力量”的思想共识。四是“三个面向”，推动商业模式创新和儒商气质培育，让生产经营一体化理念深入人心▓，着力卐构建独具华陆特色的组织运营模式。五是技术至上，持续打造高质量发展Ψ 的新引擎，营造“技术至上”的企业文化氛围，全力推动高水平科技自立自强。

未来，华陆公司将强化战略引领，持续加强∞企业文化建设，不断凝聚广大员工共识和力量，努力打造特色鲜明的华陆品牌形象，全面加快打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商步伐，使企业上下求真务实、团结向上、相互尊重、相互支持、相互信任，真正让公司成为受人尊重、人心向往、开放和谐的一流企业。