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                华陆工》程科技有限责任公司坚持“超越客户希望,创造最佳实践”的◢核心价值观,要求所有员工在内外部业务往来时秉承守法诚信↑原则。当您遇到任何华陆员工涉嫌ζ做出不合法、不合规或不道德行为时,希望您能及时联系我们。

                一、举报内容:凡涉及华陆员工违反党纪国法、华陆公☆司制度、道德准则及其他一切损害合作双方利益、华陆员工利益的行为。

                二、举报方式:任何单位或个人可采取公开或非公开的形式,向〓我们投诉、检举、揭发,建议您尽可能详实的提供以下信息:

                1.被举报人:XXX

                2.事实:XXXX年XX月XX日在XX项目/流程/招标/考察等活动中有XX行为(尽可能详㊣ 细)

                3.证据:交易记录/照片/录音/视频等等(请提供相关线索或证据,尽可能详细)

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                1.举报电话:029-87988166/8044

                2.举报邮箱:xfjb@chinahualueng.com

                3.当面举报:可约定时间、地点直接举报

                4.信函举报:陕西省西安市唐延南路7号华陆工程科技有限责任公司纪检监督部。

                四、举报承诺: 对于举报,我们将以合法合规为基础,严格按照程序∞进行调查,并为举报人保密一切信息。

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                公司要闻

                华陆公司召开混合Ψ 所有制综合实施方⌒案宣讲会

                2020/12/4 16:17:15

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                12月4日,华陆公▅司召开混合所有制综合实施方案宣讲会。公司党委书记、董事长王海就推进混合所有制改革工作∞进行了宣贯讲解。公司总会计师、总法律顾问殷敬忠主ζ 持会议,并就有关问题进行解答。

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                王海以《统一思想,凝心聚力,以混改为契机,大力推动公司高质量发展》为题,从混合所有制改〓革的必要性和紧迫性、资产安排、员工持股方案和公司未来发展等四个方面,对公ζ 司混合所有制改革进行了系统讲解。

                他表示,党中央把混合所有制改革作为全面深化国有企业改革的重要突破口∏,在十九大报告中明确提出“深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”。今年以来,有关方针政策╲加快落地,相关工作任「务正有条不紊推进实施。特别是今年年初,华陆公司被集团公司确定为二级混合所有制№改革试点企业,这对于公司而言,既是挑战更是机ζ遇。

                他强调,要善于在危机中育新机,于变局中开新局,抢抓混改发展机遇,坚持以“混”促“改”。通过混改,完善体制机制,激发员工活力,提高工作效率,不断提升公司管理体系和管理能力现代化水平。

                他要求,推进混合所有制改革,要坚持以问题、目标和结果为导向,务实创新,加快提升企业□核心竞争力;要加强队伍建设,给高水平人才提供更多成长机会,提高专业技术人员工作水平;要积极探索生产组织的变革,全面建立灵活高效的市场化经营机制;要坚持创新驱动引领,依托研发支撑实业,带动工程;要不断夯实专业基础和管理基础建设,提升专业化水平;要不断建立系统性思维,持续提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险力。

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                殷敬忠就员工关心的有关问题进行了解答。他表示,混合所有制改革的目的是推动公司机制改革创新,使☆之更加符合市场发展规律,从而进一步完善公司现代企业制度,助力推动高质量发展。公ㄨ司全体干部员工要积极发扬主人翁精神,立足岗位、勤奋工作,坚定信念、勠力同心,共同开创华陆美好明天。

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                公司领导班子成员及高管,二级专务,专员,工程总监、技术总监,各党支部书记、委员,各部门主◥任、主任工程师、副主任、专业副总工程师、副主任工程师,项目经理,主任助理,专业组长,全体职工代表等参加会议。

                加快推进混合所有制改革,是华陆公司◣积极响应集团公司号召,贯彻落实集团公司工作要求的集中体现,也是关系华陆公司未来发展的重要机遇。下一步,公司将严格按照集团公司工作部署,加快推进混合所有制改革工作进度,不断优化治理结构,建立和完善股权结构多元、股东行为规范、内部约束有效、运行高∮效灵活的经营机制,进一步释放√发展活力,提升公司综合竞争力,奋力谱写公司高质量发展新篇章。