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                华陆工程科技有限责任◤公司

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                            华陆工程科技有限责任¤公司坚持“超越客户希望,创造最佳卐实践”的核心价值々观,要求所有员工在内外部业务往来时秉承守◥法诚信原则。当您遇到任何华陆员工涉嫌做出不合法、不合规或不道德行为时,希望您能及时联系我们。

                            一、举报内容:凡涉及华陆员工违反党纪国法、华陆公司制度、道德准则及其他一切损害合作双方利益、华陆员工利益】的行为。

                            二、举报方式:任何单位或个人可采取公开或非公开的形式,向我们投诉、检举、揭发,建议您尽可能详实的提供以下信息:

                            1.被举报人:XXX

                            2.事实:XXXX年XX月XX日在XX项目/流程/招标/考察等活动中有XX行为(尽可能详细)

                            3.证据:交易记录/照片/录音/视频等等(请提供√相关线索或证据,尽可能详细)

                            4.举报人:XXX(可匿名)

                            5.联系方式:电话/邮箱/QQ/微信等均可以(请务必保持联系,以便我们落实证据以及举报调查结束后及时向您反馈。 举报无明确线索或证据且后续联系无回应的将不予调查。

                            三、举报途径:

                            1.举报电话:029-87988166/8044

                            2.举报邮箱:xfjb@chinahualueng.com

                            3.当面举报:可约定时间、地点直接举报

                            4.信函举报:陕西省西安市唐延南路7号华陆工程科技有限责任公司纪检监督部。

                            四、举报承诺: 对于举报,我们将以合法合规为基础,严格按照程序进行调查,并为举报人保密一切信息。

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                            公司要闻

                            华陆公司荣获“陕西省勘察设计行业企业文化建设先进单位”荣誉称号

                            2021/5/12 10:01:41

                            5月11日,陕西省勘察设计协会企业文化建设工作委员会2021年年会在西安市召开。会上授予华陆工程科技有限责任公司等全省20家单位“陕西省勘察设计行业企业文化建设先进单位”称号。公司党委副书记、纪委书记刘晓红代表公司参加会议。


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                            “陕西省勘察设计行业企业文化建设先进单位”旨在表彰在行业内积极开展文化创建活动,企业文化建设成绩突出,能够在勘察设计行业发挥示范引领作用的单位。

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                            近年来,华陆公司高度重视企业文化建设,始终把企业文化建设作为推动企业高质量发展不可或缺的部分,以企业发展成果检验企业文化建设成效,努力探索建设具有华陆特色的企业文化体系,积极推进文化强企建设,切实把企业文化软实Ψ力转化为发展硬实力,企业综合实力和社会影响力稳步提升。

                            公司坚持将企业文化深度融入生产经营和改革发展全过程,通过努力探索和总结提炼,明确了鲜明准确的企业文化理念,得到了全体干部员工的广泛认同和自觉遵行。企业核心理念主要包括,使命——聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的工程产品和高品质的工程服务,持续为客户创造最大价值;愿景——同路同心,工程创造美好生活;核心价值观——超越客户期望,创造卐最佳实践;品牌承诺——华陆,值得信赖等。

                            公司创新开展 “一月一主↙题”文化创建活动,通过“主题+”形式,聚焦党的建设、改革发展、技术创新,以代表工程项目、先进人物榜样为侧重,真正让文化建设落地生根。以公司五十五周年庆为契机,改建企业文化展厅,系统梳理和总结公司发展历程、丰硕成绩和未来愿景,提炼出具有华陆特色的企业文化,不断凝聚人心、增进认同。积极开展文化传承教育,首次拍摄企业历史纪录片《口述历史 华陆记忆》,进一步增强员工归属感、荣誉感和使命感,激发大家爱企敬∴业情怀。

                            本项殊荣的获得,是行业协会对公司的充分肯定。下一步,公司将继续在举旗帜、兴文化、聚人心、促发展上下更大的力气,谋更大的进步,切实把企业发展愿景、价值导向、管理理念和行为规范作为企业文☆化建设重点,紧密围绕建党百年积极开展内容丰富、形式多样的企业文化活动,不断增强全体干部员工的价值〖认同、情感认同和文化认同,以优良企业文化锻造公司战斗力和执行力,为推动企业高质量发展夯实根基。